整理 / 交大電機系，林宏文
由今周刊顧問林宏文主持，聯強國際總裁杜書伍、群聯電子董事長潘健成、智易科技總經理李鴻裕等三位交大傑出校友與談的「交大電機 50 高峰論壇」，12 日在交大光復校區交映樓國際會議廳舉行，這場知識饗宴，四位資深交大電機人以專業素養、幽默的談吐、精闢的分析，為 200 多位交大電機人帶來充實的校慶日午后。
系友會長李鴻裕致詞表示，交大電機進入第五十年重要的里程碑，交大電機傳承於電信、電控、控制、計控。當今科技以及市場的整合，讓交大電機在全球具有舉足輕重的地位，學系的發展除了靠學校教授無私奉獻，更需要系友精神及實際行動的支持。任何活動、獎助、產學合作，都有助於交大電機邁向輝煌蓬勃，這次論壇就是學長們愛與傳承的具體表現。
主持人林宏文從《2025 年 12 項改變人類生活的破壞性科技》切入，麥肯錫的研究報告指出行動網路、知識工作自動化、物聯網、雲端科技、先進機器人、自動駕駛交通工具、下世代基因體、能源儲存、3D 列印、先進材料、先進石油和天然氣探勘及開採、再生能源等 12 項科技將影響人類未來的生活。
這十二項改變人類的生活科技與交大電機人的發展息息相關，行動網路居創新科技之首，而包括物聯網、雲端等趨勢也都有賴電信產業的蓬勃發展，而知識工作自動化、機器人、自動駕駛等則與電機控制關連密切，至於交大重要的轉型方向 BioICT（生醫結合電子）的趨勢也名列其中。
針對麥肯錫研究全球產業的趨勢報告，林宏文強調，交大電機過去五十年已有輝煌成績，未來五十年則有賴學弟妹們繼續努力創新，在這些新領域創造出更大的成就。
主持人林宏文也向三位與談人就教：ICT 產業未來發展的方向與機會、交大朝向 BioICT 發展，交大電機人有哪些機會，以及電機系的創業與就業等三個議題。台上台下融成一片，掌聲、笑聲不斷，會後仍欲罷不能，大批粉絲圍著四人，把握難得的就教機會。
杜書伍首先分析科技產業發展的大趨勢，並重回交大發展的起點，為下一個 50 年打造在創高峰的基因，也談到在校學生該有的學習態度；李鴻裕分享親身經驗及對全球客戶轉型的觀察；潘健成分享創業經驗，呼籲札實學習為將來累積能量。席間不乏對 22K 薪資的看法與回應，三位與談人一致認為交大電機人未來是產業領導人，除培養專業、熱情積極的態度之外，還要培養溝通的能力。
校慶獲頒傑出校友的台達電副董事長柯子興開心的表示，2009 年電控、電信兩系合併，圓了他成為電機人的夢。他回憶就讀台中一中時，物理老師說，電機永遠不會冷門。他說，西門子、GE、Schneider 等百年企業，都有平穩的高獲利，他也分析電機、電子產業的不同點；台達電從電子轉向電機領域發展，以前跟電子大廠的高階主管，談的都是 Cost Down；現在跟電機大廠談的是都是人文與技術。他認為電機工程師的經驗是累積的，也趁機為台達電招募優秀人才。
副主任溫宏斌，以台灣及大陸地區年輕人對創業的態度大不同，及坊間有台積電扼殺年輕人創業夢想一說請教台上的與談人。年輕人的創業典範潘健成認為，創業不是每個人的宿命，很多人拿兩岸的年輕人做比較並草率下了負面看法。他表示，大陸年輕人積極的創業是環境使然，而台灣幾十年的榮景讓年輕人常期處於優渥的環境。大陸經歷文革、經過貧窮，「餓過肚子的，知道自己要甚麼。」他有感而發。
三位與談人一再強調創業或就業沒有對錯的問題，每個人的機會不一樣，進入大公司或小公司都好，平穩的當個專業經理人也不錯，沒有一套標準。年輕人不要急，潘健成認為「船到橋頭自然直，但是你必須要把船划到橋頭，準備好自然船到橋頭就直了！」強調培養自己的專業、累積實力為將來的無限可能做準備。
電信研究所新生王冠翔發問，如何選擇理想的方向不隨他人的意見搖擺？交大電機系友會長李鴻裕建議，平常多涉獵財經雜誌關於典範企業的報導。潘健成則鼓勵找問題，伸出觸角直接接觸，他認為年輕人有理想、有衝勁、更有跌倒的本錢。王冠翔會後表示，交大畢業後曾經在台大迷途一年，現在已經找到心靈相契的指導教授，將跟著老師做機器學習領域的研究。
新科傑出校友林志民、講座教授張仲儒、電控所長陳科宏、電信所長黃瑞彬，以及多位電機教授、年長系友陪同年輕的交大電機人聆聽精闢的論壇。
交大電機 50 高峰論壇前發表交大電機人的新書《交大電機 50－逐風半世紀》；聯發科蕭漢武頒贈蕭源隆獎學金，電機系主任王蒞君頒發風信子獎學金。
